Skip to content

个案简述

个案简述

参考编号:2009A19
上诉是关于应否向该公司送达执行通知,即使该公司已采取补救行动纠正违反事宜。... <更多>
参考编号:2009A18
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A17
在考虑违规行为是否相当可能持续或在日後重复发生时,应以立法目的为依归去诠释条例第50条。... <更多>
参考编号:2009A14
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A12
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A06
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A05
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A04
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2009A01
雇主在未经雇员同意下向工程客户披露雇员不正确的工资资料是否违反《个人资料(私隐)条例的规定。... <更多>
参考编号:2008E06
雇主有一名雇员被检控,雇主可否就其雇员被检控一事向警方查询案件的事宜?... <更多>
参考编号:2008E01
此部份暂只提供英文版... <更多>
参考编号:2008C14
此部份暂只提供英文版... <更多>
  <<    <    2     3     4     5     6     7     8     9     10     11     >     >>