個 人 資 料 私 隱 專 員 鄧 爾 邦

與 私 隱 專 員 鄧 爾 邦 傾 談 不 消 數 分 鐘 ， 你 便 會 察 覺 到 他 對 自 己 的 新 任 命 是 感 到 何 等 的 愜 意 。

接 受 這 項 具 挑 戰 的 職 位 後 ， 可 說 能 使 鄧 的 事 業 更 完 滿 。 他 在 法 律 界 工 作 近 三 十 五 年 ， 曾 任 執 業 大 律 師 及 執 業 事 務 律 師 ， 以 及 香 港 證 券 及 期 貨 事 務 監 察 委 員 會 的 首 席 律 師 。 鄧 認 為 現 在 正 是 回 饋 社 會 的 最 佳 時 候 。

「 這 個 職 位 讓 我 有 機 會 發 揮 過 去 三 十 多 年 累 積 的 法 律 專 業 知 識 和 經 驗 ， 協 助 社 會 建 立 尊 重 個 人 資 料 私 隱 權 利 的 規 範 ， 對 社 會 出 一 分 力 。 」 鄧 先 生 呷 一 口 茶 ， 輕 輕 地 說 。 「 能 夠 扮 演 一 個 既 重 要 又 具 爭 議 性 的 角 色 的 機 會 並 不 常 有 。 我 能 夠 從 容 地 在 新 崗 位 適 應 下 來 ， 全 因 為 私 隱 專 員 公 署 有 一 隊 積 極 進 取 的 職 員 ， 過 去 不 斷 努 力 向 市 民 推 廣 私 隱 條 例 ， 令 市 民 開 始 明 白 和 接 受 條 例 的 要 求 。 」

鄧 很 快 談 到 其 他 事 情 。 他 說 話 時 語 調 輕 柔 ， 揮 灑 自 如 ， 充 分 顯 示 出 他 知 識 淵 博 ， 熟 識 條 例 的 應 用 情 況 。 「 我 的 背 景 使 我 很 容 易 在 工 作 上 適 應 下 來 ， 尚 算 能 夠 應 付 裕 如 吧 ！ 」 另 一 方 面 ， 他 有 全 盤 大 計 去 為 香 港 市 民 提 供 更 佳 的 服 務 。 「 公 署 的 整 體 目 標 是 要 加 強 對 個 人 資 料 的 保 障 」 。 他 說 。 「 其 實 ， 在 本 港 的 營 商 環 境 中 ， 很 多 機 構 都 明 白 和 接 受 條 例 的 要 求 。 公 署 過 去 數 年 的 調 查 足 以 證 明 了 這 事 實 ， 而 這 也 使 我 的 工 作 較 輕 鬆 。 但 是 ， 在 向 前 邁 進 之 際 ， 我 們 會 盡 力 將 保 障 私 隱 的 概 念 注 入 社 會 的 文 化 之 中 。 」

有 鑑 於 此 ， 新 任 私 隱 專 員 在 過 往 數 月 的 工 作 極 之 繁 忙 ， 積 極 地 籌 劃 透 過 教 育 活 動 來 推 廣 保 障 個 人 資 料 私 隱 。

「 因 為 私 隱 往 往 涉 及 他 人 的 行 為 的 緣 故 ， 使 它 成 為 一 項 非 常 敏 感 的 議 題 。 身 處 在 社 會 裡 面 ， 每 個 人 都 需 要 對 他 人 稍 有 認 識 ， 需 要 資 訊 交 流 ， 因 此 形 成 了 一 個 人 類 互 動 的 機 制 。 問 題 是 ， 我 們 應 該 如 何 去 界 定 資 訊 的 交 流 呢 ？ 」 他 說 。 「 私 隱 保 障 就 好 像 是 一 個 銅 錢 的 兩 面 。 期 望 別 人 能 夠 尊 重 我 們 的 私 隱 之 前 ， 我 們 必 須 尊 重 他 人 的 私 隱 ， 當 互 相 尊 重 他 人 私 隱 成 為 社 會 的 規 範 時 ， 私 隱 條 例 才 會 被 廣 大 市 民 接 納 。 」

此 事 確 是 說 易 行 難 。 除 了 以 上 的 關 注 外 ， 鄧 先 生 亦 提 出 了 條 例 中 一 些 需 要 加 以 處 理 的 問 題 。 舉 例 來 說 ， 他 對 《 個 人 信 貸 資 料 實 務 守 則 》 的 一 些 修 訂 建 議 作 出 了 研 究 。 根 據 守 則 目 前 的 規 定 ， 信 貸 業 人 士 可 互 換 信 用 咭 欠 帳 人 的 某 些 資 料 ， 或 個 別 人 士 所 申 請 的 信 用 咭 數 目 的 資 料 。 業 內 人 士 曾 要 求 公 署 放 寬 規 定 ， 讓 信 貸 資 料 服 務 機 構 可 保 留 資 料 庫 的 資 料 一 段 較 長 期 間 。 在 這 些 情 況 下 ， 鄧 便 需 要 運 用 他 的 法 律 知 識 ， 並 從 體 恤 的 角 度 作 出 考 慮 。 「 這 就 是 我 們 需 要 巧 妙 地 從 中 取 得 平 衡 的 地 方 ， 設 法 在 私 人 權 利 和 公 眾 利 益 之 間 取 得 平 衡 。 」 他 說 。

在 私 隱 專 員 的 工 作 上 ， 鄧 充 分 運 用 了 他 累 積 多 年 的 法 律 經 驗 ， 盡 展 所 長 。 「 我 希 望 在 草 擬 實 務 守 則 方 面 能 夠 提 供 意 見 ， 使 它 們 更 能 切 合 規 管 者 及 被 規 管 者 的 需 要 。 」

一 般 而 言 ， 鄧 覺 得 能 夠 以 貫 徹 和 理 性 的 態 度 來 處 理 法 律 及 規 管 的 要 求 是 非 常 重 要 的 。 他 認 為 條 例 不 是 單 純 保 障 某 些 個 人 權 利 ， 亦 不 是 要 禁 止 一 些 對 這 些 權 利 有 影 響 的 行 為 。 私 隱 條 例 其 實 是 一 條 務 求 社 會 融 洽 相 處 的 法 例 ， 因 此 市 民 需 要 時 間 來 理 解 及 吸 收 。

「 最 終 來 說 ， 當 有 需 要 執 行 法 律 時 ， 我 們 必 然 會 站 出 來 。 」 鄧 繼 續 說 。 「 但 在 法 律 的 歷 史 上 ， 私 隱 條 例 是 一 條 非 常 新 的 法 例 ， 尤 其 是 我 們 要 處 理 的 是 人 們 的 感 受 及 個 人 私 隱 問 題 。 因 此 在 過 程 中 我 們 必 須 審 慎 和 有 耐 性 。 」

正 因 這 樣 ， 私 隱 專 員 在 未 來 五 年 會 將 大 量 資 源 投 入 教 育 市 民 方 面 。 「 在 資 源 許 可 的 情 況 下 ， 我 們 希 望 能 夠 深 入 社 群 ， 接 觸 年 青 一 代 。 」 鄧 說 。 「 我 們 不 能 只 告 訴 市 民 應 做 甚 麼 ， 而 是 需 要 建 立 一 個 尊 重 別 人 私 隱 的 文 化 。 私 隱 條 例 的 適 用 範 圍 全 與 人 有 關 。 另 外 ， 審 慎 行 事 亦 非 常 重 要 。 在 處 理 過 程 中 ， 我 們 當 然 會 顧 及 資 源 的 問 題 。 」 他 補 充 說 。 「 在 財 政 緊 絀 的 情 況 下 ， 我 們 一 定 會 面 對 現 實 環 境 ， 小 心 運 用 納 稅 人 的 金 錢 。 」

鄧 自 稱 是 工 作 狂 ， 勇 於 克 服 困 難 。 他 說 喜 歡 目 前 的 工 作 ， 如 有 空 閒 時 間 便 會 打 一 場 高 爾 夫 球 。 「 至 於 賭 馬 ， 卻 實 在 不 行 。 」 鄧 笑 言 。

從 整 個 香 港 社 會 的 角 度 來 看 ， 他 認 為 社 會 對 私 隱 條 例 有 不 錯 的 反 應 。 「 在 我 們 開 始 研 究 資 料 私 隱 保 障 的 問 題 時 ， 其 他 地 區 並 沒 有 可 以 相 比 較 的 條 例 。 我 們 是 這 方 面 的 先 驅 ， 在 引 用 有 關 的 私 隱 原 則 時 ， 溶 合 了 私 隱 的 概 念 和 全 面 的 法 例 ， 使 它 具 備 法 律 效 力 。 香 港 的 做 法 ， 是 深 受 其 他 法 制 地 區 所 稱 許 的 。 我 們 的 法 律 非 常 先 進 ， 許 多 其 他 國 家 都 曾 徵 求 我 們 的 意 見 哩 ！ 」

總 而 言 之 ， 鄧 可 透 過 私 隱 專 員 這 個 崗 位 來 應 用 他 的 哲 學 思 想 。 「 我 經 常 思 考 的 一 個 問 題 ， 就 是 法 律 在 社 會 上 應 扮 演 甚 麼 角 色 。 」 他 俏 皮 地 說 。 「 法 律 是 生 活 的 一 部 份 ， 告 訴 你 應 如 何 在 社 會 中 生 活 ， 運 用 恰 當 的 話 ， 我 們 定 會 從 中 得 益 。 」

引 言

個 人 資 料 私 隱 專 員 於 二 零 零 二 年 三 月 八 日 發 出 了 《 監 察 活 動 及 工 作 期 間 的 個 人 資 料 私 隱 實 務 守 則 》 (下 稱 「 守 則 」 )草 擬 本 進 行 公 眾 諮 詢 。 公 署 歡 迎 公 私 營 機 構 及 市 民 大 眾 就 守 則 的 條 文 發 表 意 見 。 公 署 會 詳 細 考 慮 所 有 提 交 的 意 見 ， 其 後 定 會 根 據 收 到 的 意 見 改 進 守 則 的 內 容 。 根 據 公 眾 諮 詢 結 果 編 製 的 守 則 最 終 版 本 ， 可 提 供 廣 受 大 眾 支 持 的 務 實 指 引 。

守 則 的 背 景 資 料

公 署 決 定 編 寫 此 守 則 ， 是 由 於 多 種 因 素 顯 示 現 在 是 從 事 這 項 工 作 的 適 當 時 候 ：

• 在 一 九 九 九 年 八 月 ， 法 律 改 革 委 員 的 私 隱 問 題 小 組 委 員 會 在 一 份 名 為 《 侵 犯 私 隱 權 的 民 事 責 任 》 諮 詢 文 件 中 ， 建 議 公 署 「 發 出 一 套 涵 蓋 在 工 作 地 方 進 行 的 形 式 的 監 視 監 聽 活 動 的 實 務 守 則 ， 為 僱 主 、 僱 員 及 公 眾 人 士 提 供 實 用 的 指 引 」 。
  
  

• 基 於 科 技 發 展 及 成 本 顯 著 下 降 ， 差 不 多 所 有 僱 主 都 有 能 力 購 置 僱 員 監 察 系 統 及 相 關 的 軟 件 。 這 個 情 況 的 自 然 結 果 是 僱 員 監 察 活 動 在 香 港 變 得 愈 來 愈 普 遍 ， 甚 至 有 人 指 出 有 關 活 動 愈 來 愈 侵 犯 工 作 間 的 人 的 私 隱 。
  
  

• 香 港 大 學 社 會 科 學 研 究 中 心 代 表 公 署 進 行 的 二 零 零 一 年 意 見 調 查 亦 披 露 了 一 些 結 果 。 調 查 發 現 ：
  
  

  • 63.6%受 訪 僱 主 已 在 工 作 間 安 裝 了 最 少 一 種 形 式 的 監 察 設 施 。
    
    

  • 33%受 訪 僱 主 已 在 工 作 間 安 裝 了 兩 種 或 以 上 形 式 的 監 察 設 施 。
    
    

  • 只 有 22.1%受 訪 僱 主 有 就 工 作 間 的 監 察 活 動 制 訂 書 面 政 策 。
    
    

  • 當 被 問 及 是 否 支 持 私 隱 專 員 公 署 編 製 工 作 間 的 監 察 活 動 實 務 守 則 時 ， 77.6%的 受 訪 僱 主 表 示 支 持 這 項 建 議 。

上 述 因 素 ， 再 加 上 香 港 及 其 他 先 進 社 會 的 趨 勢 ， 均 顯 示 現 在 正 是 頒 布 守 則 ， 藉 以 將 《 個 人 資 料 (私 隱 )條 例 》 的 條 文 應 用 在 僱 員 監 察 活 動 上 的 適 當 時 候 。

實 務 守 則 的 主 要 規 定

詳 細 考 慮 過 法 律 改 革 委 員 會 的 建 議 後 ， 公 署 決 定 守 則 初 期 應 只 限 於 涵 蓋 最 常 在 香 港 進 行 的 僱 員 監 察 活 動 ， 包 括 電 話 監 察 、 電 子 郵 件 監 察 、 電 腦 用 途 (互 聯 網 的 使 用 )監 察 ， 以 及 攝 錄 /閉 路 電 視 監 察 。

在 編 寫 守 則 的 過 程 中 ， 公 署 時 刻 緊 記 下 述 兩 項 主 要 原 則 ：

• 相 稱 性 原 則

• 透 明 度 原 則

首 項 原 則 是 基 於 僱 員 有 權 得 到 僱 主 的 尊 重 及 保 持 本 身 的 尊 嚴 ， 這 包 括 僱 員 期 望 他 們 的 個 人 私 隱 會 受 到 尊 重 。 有 鑑 於 此 ， 僱 主 所 進 行 的 任 何 侵 犯 僱 員 私 隱 行 為 ， 都 應 與 從 中 得 到 的 利 益 相 稱 ， 而 這 些 利 益 更 應 與 監 察 活 動 所 能 減 低 的 風 險 有 關 。 故 此 ， 僱 主 有 責 任 在 監 察 程 度 及 所 面 對 的 風 險 程 度 之 間 求 取 平 衡 。 實 際 上 ， 這 即 是 指 僱 員 監 察 活 動 應 在 利 益 與 活 動 相 稱 、 只 針 對 受 疑 的 僱 員 ， 以 及 在 有 限 期 間 的 基 礎 上 進 行 。

透 明 度 原 則 與 資 訊 的 公 開 有 關 。 在 此 方 面 ， 僱 主 有 責 任 明 確 述 明 在 工 作 間 使 用 的 監 察 系 統 。 述 明 監 察 目 的 、 範 圍 及 僱 員 監 察 系 統 的 運 作 的 最 佳 方 法 是 僱 主 應 擬 備 僱 員 監 察 政 策 。 香 港 許 多 大 機 構 的 僱 主 都 已 制 訂 了 這 方 面 的 政 策 ， 成 為 機 構 的 「 內 部 規 則 」 或 運 作 程 序 指 南 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 僱 員 監 察 政 策 主 要 是 將 監 察 活 動 通 知 僱 員 ， 以 消 除 僱 傭 之 間 的 不 明 朗 關 係 ， 避 免 可 能 出 現 任 何 不 愉 快 突 發 事 件 。

這 些 原 則 聯 合 起 來 所 發 揮 的 效 用 可 從 以 下 的 句 子 顯 示 出 來 ：

「 對 僱 主 公 平 ， 讓 僱 員 知 情 」

在 推 廣 這 個 概 念 時 ， 公 署 務 使 守 則 的 最 終 版 本 對 僱 傭 雙 方 都 公 平 。 守 則 的 最 終 目 的 是 在 保 障 僱 主 在 管 理 業 務 資 產 及 資 源 方 面 的 合 法 權 益 之 餘 ， 同 時 確 認 及 尊 重 僱 員 在 個 人 資 料 私 隱 方 面 的 權 利 ， 設 法 在 兩 者 之 間 取 得 平 衡 。

歐 美 個 人 私 隱 法 由 衝 突 至 妥 協

原 文 轉 載 自 二 零 零 一 年 十 一 月 二 十 一 日 《 信 報 財 經 新 聞 》

在 二 零 零 零 年 七 月 ， 美 國 與 歐 盟 簽 訂 了 一 份 名 為 「 安 全 港 原 則 」 的 文 件 ， 並 在 同 年 十 一 月 開 始 生 效 。 美 國 的 代 表 在 達 成 協 議 時 指 出 ， 這 是 一 份 促 進 電 子 商 貿 的 歷 史 性 協 議 ， 解 除 了 美 國 及 歐 盟 之 間 的 分 歧 。

一 直 以 來 ， 美 、 歐 等 地 對 保 障 私 隱 權 的 政 策 及 法 律 都 有 很 大 的 分 歧 ， 相 對 而 言 ， 歐 盟 較 重 視 私 隱 權 的 保 障 ， 因 此 大 部 分 歐 盟 國 家 都 有 明 文 立 法 保 障 私 隱 權 ， 特 別 在 個 人 資 料 保 障 法 律 方 面 ， 歐 盟 的 法 律 遠 比 美 國 詳 盡 。 這 和 兩 地 的 文 化 、 歷 史 不 無 關 係 。 在 歐 洲 ， 個 人 資 料 被 視 為 個 人 財 產 的 一 部 分 ， 也 是 基 本 人 權 之 一 ， 因 此 歐 盟 大 部 分 國 家 都 有 立 法 保 障 個 人 資 料 ， 在 一 九 八 一 年 ， 歐 洲 議 會 通 過 了 一 份 「 保 障 個 人 資 料 自 動 處 理 公 約 」 ， 這 份 文 件 列 出 了 保 障 個 人 資 料 法 律 的 基 本 原 則 ， 包 括 禁 止 把 個 人 資 料 運 送 到 一 些 沒 有 提 供 足 夠 個 人 資 料 保 障 的 國 家 ， 這 些 原 則 都 為 日 後 歐 盟 國 家 保 障 個 人 資 料 法 律 的 重 要 原 則 。

雖 然 大 部 分 歐 盟 國 家 都 根 據 上 述 公 約 制 訂 了 保 障 個 人 資 料 的 法 律 ， 但 由 於 不 同 成 員 國 存  不 同 標 準 ， 在 執 行 上 便 構 成 了 困 難 ， 例 如 一 個 成 員 國 以 「 沒 有 提 供 足 夠 保 障 個 人 資 料 」 為 理 由 ， 阻 止 個 人 資 料 輸 送 到 另 一 個 成 員 國 ， 這 將 會 引 起 成 員 國 之 間 的 糾 紛 ， 長 遠 而 言 ， 更 對 歐 洲 市 場 一 體 化 構 成 障 礙 。 為 了 促 進 歐 盟 國 成 員 之 間 資 料 自 由 流 通 ， 歐 盟 在 一 九 九 五 年 十 月 通 過 了 「 資 料 保 障 指 引 」 ， 在 一 九 九 八 年 十 月 二 十 四 日 起 正 式 實 施 。 有 關 「 指 引 」 明 確 規 定 歐 盟 成 員 國 只 可 以 把 個 人 資 料 運 送 到 一 些 提 供 「 足 夠 保 障 措 施 」 的 歐 盟 以 外 的 「 第 三 者 國 家 」 ， 這 規 定 是 為 了 保 障 歐 盟 成 員 國 公 民 的 個 人 資 料 運 送 到 歐 盟 境 外 時 ， 仍 受 到 足 夠 的 法 律 保 障 。

但 是 ， 美 國 對 有 關 個 人 資 料 保 障 的 政 策 和 法 律 與 歐 盟 大 異 其 趣 ， 它 對 個 人 資 料 的 保 障 只 集 中 針 對 政 府 機 構 ， 至 於 私 營 機 構 如 何 處 理 個 人 資 料 ， 卻 採 取 袖 手 旁 觀 的 態 度 ， 這 種 政 策 和 美 國 小 政 府 、 大 企 業 的 傳 統 不 無 關 係 。

在 歐 盟 實 施 「 指 引 」 後 ， 美 國 及 歐 盟 對 個 人 資 料 保 障 理 念 的 分 歧 立 即 出 現 問 題 。 由 於 很 多 美 國 的 跨 國 企 業 都 在 歐 洲 設 有 分 公 司 ， 在 「 指 引 」 通 過 以 後 ， 歐 盟 基 於 美 國 並 沒 有 「 足 夠 保 障 個 人 資 料 」 的 措 施 為 理 由 ， 威 脅 禁 止 美 國 的 跨 國 企 業 把 它 們 歐 洲 僱 員 的 資 料 運 送 到 美 國 ， 由 於 美 國 跨 國 企 業 在 歐 洲 的 僱 員 達 九 百 萬 ， 如 果 實 施 「 禁 運 」 ， 無 疑 對 美 國 跨 國 企 業 的 正 常 運 作 及 管 理 構 成 很 大 影 響 ， 因 此 美 國 便 與 歐 盟 展 開 談 判 ， 最 後 達 成 上 述 「 原 則 」 的 安 排 。

根 據 「 原 則 」 ， 美 國 的 跨 國 公 司 需 要 建 立 它 們 的 保 障 個 人 資 料 的 公 司 政 策 ， 同 時 在 運 送 個 人 資 料 時 ， 需 要 根 據 歐 盟 的 標 準 合 約 條 款 進 行 。 同 時 ， 這 些 美 國 公 司 也 需 要 向 美 國 商 務 部 進 行 一 個 「 自 我 鑒 定 」 的 程 序 ， 包 括 提 供 公 司 保 障 個 人 資 料 的 政 策 內 容 、 生 效 日 期 、 負 責 處 理 投 訴 人 士 的 資 料 等 。

「 原 則 」 也 規 定 美 國 跨 國 企 業 需 要 遵 守 一 系 列 條 款 ， 包 括 合 理 的 保 密 措 施 及 有 效 的 執 行 機 制 等 ， 同 時 所 有 個 人 資 料 只 能 在 指 定 用 途 下 使 用 ， 這 些 條 款 實 際 上 和 「 指 引 」 的 內 容 相 似 。

另 一 方 面 ， 為 了 確 保 美 國 的 跨 國 企 業 會 執 行 保 障 個 人 資 料 的 政 策 ， 「 原 則 」 也 強 調 制 裁 的 重 要 性 ， 因 此 ， 「 原 則 」 規 定 受 影 響 的 人 士 在 大 部 分 情 況 下 ， 均 可 以 在 歐 盟 或 美 國 提 出 訴 訟 ， 「 原 則 」 也 詳 細 列 出 了 一 系 列 根 據 美 國 法 律 可 以 追 究 的 制 裁 方 式 ， 包 括 普 通 法 中 的 侵 犯 私 隱 權 等 。

總 括 而 言 ， 「 原 則 」 代 表 了 美 國 和 歐 盟 在 個 人 資 料 保 護 法 律 和 政 策 問 題 上 的 一 次 妥 協 ， 但 更 重 要 的 是 ， 它 反 映 了 「 經 濟 全 球 化 」 下 不 同 國 家 的 法 律 衝 突 問 題 。

作 者 :
胡 惠 生 教 授
香 港 大 學 法 律 學 院 副 教 授

《 個 人 信 貸 資 料 實 務 守 則 》 的 修 訂 事 項

在 二 零 零 二 年 二 月 八 日 的 記 者 招 待 會 上 ， 個 人 資 料 私 隱 專 員 向 傳 媒 簡 介 經 修 訂 的 《 個 人 信 貸 資 料 實 務 守 則 》 (下 稱 「 守 則 」 )。

經 修 訂 的 守 則 對 個 人 的 權 益 作 出 更 佳 保 障 ， 並 且 在 個 人 信 貸 資 料 方 面 ， 紓 解 了 信 貸 業 在 運 作 上 的 某 些 困 難 。

總 括 來 說 ， 守 則 的 最 終 修 訂 事 項 如 下 ：

經 修 訂 的 守 則 在 二 零 零 二 年 二 月 八 日 的 憲 報 上 刊 登 ， 並 且 由 二 零 零 二 年 三 月 一 日 起 生 效 。

市 民 可 到 私 隱 專 員 公 署 免 費 索 取 經 修 訂 的 守 則 ， 或 從 公 署 的 網 址 www.pcpd.org.hk下 載 。

公 署 新 刊 物

公 署 出 版 了 一 份 名 為 《 香 港 個 人 資 料 私 隱 專 員 公 署 》 的 小 冊 子 ， 扼 要 介 紹 公 署 的 任 務 、 職 能 和 一 般 工 作 情 況 。 市 民 可 到 公 署 索 取 或 從 公 署 的 網 址 下 載 本 小 冊 子 。

教 育 及 職 業 博 覽 2002

私 隱 論 壇

在 一 月 十 一 日 舉 行 的 保 障 資 料 主 任 聯 會 會 議 上 ， 公 署 採 用 了 嶄 新 的 論 壇 形 式 ， 讓 各 會 員 在 輕 鬆 自 如 的 氣 氛 下 ， 與 其 他 會 員 、 私 隱 專 員 及 相 關 機 構 的 要 員 討 論 目 前 的 各 項 私 隱 問 題 。

在 上 次 論 壇 中 ， 大 家 熱 切 討 論 了 應 否 讓 財 務 機 構 為 信 貸 評 估 而 互 相 交 換 正 面 信 貸 資 料 的 問 題 。 香 港 恒 生 銀 行 有 限 公 司 常 務 董 事 兼 副 行 政 總 裁 陸 觀 豪 先 生 及 香 港 金 融 管 理 局 助 理 總 裁 (銀 行 業 拓 展 部 )李 令 翔 先 生 在 會 議 上 就 此 課 題 發 表 了 寶 貴 的 意 見 ， 本 公 署 深 感 榮 幸 。

加 入 保 障 資 料 主 任 聯 會 認 識 如 何 妥 善 處 理 個 人 資 料

香 港 市 民 愈 來 愈 關 注 個 人 資 料 私 隱 是 否 得 到 保 障 ， 作 為 處 理 客 戶 或 員 工 個 人 資 料 的 你 ， 又 怎 可 錯 過 加 入 這 個 專 門 研 究 私 隱 課 題 的 聯 會 呢 ！

保 障 資 料 主 任 聯 會 由 個 人 資 料 私 隱 專 員 公 署 舉 辦 ， 邀 請 各 行 各 業 負 責 協 調 及 推 動 遵 守 保 障 個 人 資 料 的 人 士 參 加 。

聯 會 提 供 一 個 雙 向 的 溝 通 途 徑 。 會 員 除 可 得 悉 如 何 遵 守 條 例 規 定 的 措 施 ， 更 可 藉 此 機 會 向 公 署 反 映 意 見 。 此 外 ， 會 員 又 可 與 不 同 行 業 的 保 障 資 料 從 業 員 交 流 意 見 和 分 享 經 驗 。

此 外 ， 聯 會 會 議 更 設 有 「 私 隱 論 壇 」 ， 每 次 均 會 邀 請 不 同 的 嘉 賓 與 會 員 一 起 討 論 熱 門 的 私 隱 話 題 。

聯 會 定 期 舉 辦 聚 會 ， 討 論 有 關 私 隱 問 題 、 公 署 活 動 、 最 新 投 訴 個 案 及 探 討 各 大 機 構 遵 守 條 例 的 經 驗 。 聯 會 亦 會 為 會 員 舉 辦 保 障 資 料 工 作 坊 ， 完 成 工 作 坊 之 會 員 可 獲 發 證 書 及 紀 念 品 。 以 折 扣 優 惠 購 買 公 署 出 版 的 培 訓 教 材 及 刊 物 。

保 障 資 料 主 任 聯 會 的 年 費 只 需 $300， 自 此 會 員 即 享 有 上 述 優 惠 ， 並 可 定 期 收 到 公 署 刊 物 及 以 折 扣 優 惠 購 買 公 署 出 版 的 培 訓 教 材 。 此 外 ， 每 位 會 員 可 免 費 獲 贈 一 套 價 值 一 百 五 十 元 的 "Privacy.SAFE"－ 遵 守 《 個 人 資 料 (私 隱 )條 例 》 規 定 自 我 評 估 資 料 套 。

聯 會 將 於 二 零 零 二 年 四 月 舉 行 會 議 。 請 即 加 入 成 為 會 員 。 如 有 查 詢 ， 請 致 電 2877-7171。

你 有 興 趣 在 本 欄 表 達 你 在 保 障 個 人 資 料 私 隱 方 面 的 經 驗 、 意 見 、 疑 問 和 見 解 嗎 ？ 為 了 感 謝 讀 者 的 支 持 ， 凡 獲 刊 登 其 信 件 的 讀 者 將 獲 贈 紀 念 品 一 份 ， 聊 表 謝 意 。 來 稿 請 寄 住 灣 仔 港 灣 道 一 號 會 展 廣 場 辦 公 大 樓 20樓 2001室 個 人 資 料 私 隱 專 員 公 署 推 廣 主 任 收 。 請 提 供 姓 名 及 日 間 聯 絡 電 話 ， 以 便 聯 絡 領 取 紀 念 品 。 本 公 署 保 留 刊 登 稿 件 與 否 的 權 利 。

你 所 提 供 的 個 人 資 料 只 作 公 署 處 理 你 投 寄 「 私 隱 談 天 室 」 的 稿 件 之 用 。 你 有 權 查 閱 及 改 正 公 署 持 有 關 於 你 的 個 人 資 料 。 如 你 欲 行 使 上 述 權 利 ， 請 聯 絡 公 署 的 推 廣 主 任 。