PCPD - 私隱專員對一宗司法覆核的判決的回應

1.  國泰要求長期或經常因病請假的機艙服務員必須向公司披露過往12個月的醫療記錄，否則採取紀律程序。私隱專員裁定國泰違反保障資料第1(2)原則，因為在受紀律程序的施行的影響下，個人資料的收集方法屬不公平。專員行使條例賦予他的權力，向國泰送達執行通知，要求它停止有關做法，並銷毀所有已收集的僱員醫療記錄。

2.  國泰不滿專員的裁決，向行政上訴委員會提出上訴。委員會於2008年2月27日進行上訴聆訊，由前上訴法庭法官梁紹中先生GBS為主席連同2位會員聽審。委員會於2008年5月2日頒下裁決，一致維持專員作出的決定，駁回國泰的上訴。

3.  國泰不滿上訴委員會的決定，向法院提出司法覆核。法院今天頒下判決，接受國泰的司法覆核，裁定上訴委員會及私隱專員敗訴。專員對於法院的判決感到失望，現正研究判詞，資深大律師的初步意見是建議專員就判決作出上訴。

4.  根據法律規定，上訴須在28天作出。至於是否提出上訴，專員會考慮各種因素包括上訴的法理依據是否足夠、涉及公眾利益的程度；及公帑的合適運用。

5.  專員雖然對判決感到失望，但專員重申在作出有關的調查決定時，是以保障僱員的個人資料私隱的大前提下作出的，尤其是涉及僱主收集僱員的敏感病歷資料時，應只能透過以合法及公平的手法收集。

6.  資料使用者須注意，該法庭裁決是基於個案的特別情況，不應藉此裁決而任意收集僱員的病歷紀錄，在收集僱員個人資料時，必須遵守保障資料原則的規定。僱員若認為個人資料私隱受到侵犯，可向專員作出投訴。

完