第 486 章
個 人 資 料 ( 私 隱 ) 條 例
第 VII 部 視 察 、 投 訴 及 調 查
40. 即 使 投 訴 被 撤
回 專 員 仍 可 進 行 或 繼 續 進 行 由 投 訴 引 發 的 調 查
| |
即 使 有 投 訴 引 發 調 查
而 投 訴 人 撤 回 該 項 投 訴 , 如 專 員 認 為 進 行
或 繼 續 進 行 該 項 調 查 是 符 合 公 眾 利 益 的 ,
他 可 進 行 或 繼 續 進 行 該 項 調 查 , 而 在 此 情
況 下 , 本 條 例 的 條 文 須 適 用 於 該 項 投 訴 及
該 投 訴 人 , 猶 如 該 項 投 訴 沒 有 被 撤 回 一 樣
。
|
41.
專 員 須 將 視 察 或 調 查 告 知 有 關 的 資 料 使 用 者
| (1) |
在 進 行 視 察 前 , 或 (除
第 (2)款 另 有 規 定 外 )在 進 行 調 查 前 , 專 員
須 藉 送 達 有 關 的 資 料 使 用 者 的 書 面 通 知 ,
將 專 員 進 行 視 察 或 調 查 (視 屬 何 情 況 而 定
)的 意 向 , 告 知 有 關 的 資 料 使 用 者 。
|
| |
|
| (2) |
如 就 任 何 調
查 而 言 , 專 員 有 合 理 理 由 相 信 遵 守 第 (1) 款
可 能 損 害 該 項 調 查 的 目 的 , 則 專 員 無 須 遵
守 第 (1) 款 。 |
回 到 頁 首


